В ТМУ стартовала Школа амбассадора-куратора-тьютора
Наставнический проект «Школа амбассадора-куратора-тьютора» открылась в Тюменском медицинском университете.
Наставнический проект «Школа амбассадора-куратора-тьютора» открылась в Тюменском медицинском университете. Его запустили Лига карьерных инициатив, Региональный центр карьеры и наставничества и Тьюторский центр вуза.
На установочной сессии выступила руководитель Тьюторского центра Наталья Владимировна Колпакова . Она познакомила ребят с работой кураторов и будущих тьюторов и показала презентацию о том, каким студенты видят сегодня свой студенческий путь.
Руководитель Лиги карьерных инициатив Дания Степанова провела небольшую сессию, во время которой студенты нарисовали портрет амбассадора-куратора медицинского университета и познакомились с проектами Регионального центра карьеры и наставничества ТМУ и Лиги карьерных инициатив, в которые будущие медики могут включиться уже сейчас.
Заявки для участия в школе подали более 90 студентов, поэтому занятия решили проводить в две волны. Первые 40 человек будут обучаться до февраля 2024 года. Они научатся создавать и вести проекты - социальные и бизнес-стартапы, познакомятся с тонкостями командообразования и наставничества, тайм-менеджмента и личного бренда. Для них организуют встречи с лидерами здравоохранения и молодежной политики региона.
По информации Регионального центра карьеры и наставничества ТМУ
На установочной сессии выступила руководитель Тьюторского центра Наталья Владимировна Колпакова . Она познакомила ребят с работой кураторов и будущих тьюторов и показала презентацию о том, каким студенты видят сегодня свой студенческий путь.
Руководитель Лиги карьерных инициатив Дания Степанова провела небольшую сессию, во время которой студенты нарисовали портрет амбассадора-куратора медицинского университета и познакомились с проектами Регионального центра карьеры и наставничества ТМУ и Лиги карьерных инициатив, в которые будущие медики могут включиться уже сейчас.
Заявки для участия в школе подали более 90 студентов, поэтому занятия решили проводить в две волны. Первые 40 человек будут обучаться до февраля 2024 года. Они научатся создавать и вести проекты - социальные и бизнес-стартапы, познакомятся с тонкостями командообразования и наставничества, тайм-менеджмента и личного бренда. Для них организуют встречи с лидерами здравоохранения и молодежной политики региона.
По информации Регионального центра карьеры и наставничества ТМУ
Последние новости
Когда техника умирает: самые странные способы, которыми пытались оживить электронику
От фенов и холодильников до магических заговоров — как люди спасают гаджеты вопреки логике
Офисная мебель: как выбрать кресло, стол и шкаф для комфортной работы
Гид по созданию рабочего пространства, где продуктивность и комфорт идут рука об руку
Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно
Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они.
Коррекция фиброза и возрастных изменений: когда показан эндотканевой лифтинг
Как современная технология помогает вернуть коже упругость, убрать отёки и улучшить рельеф без хирургии
На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Лысьве на выгодных условиях