Подростки Тюменского района провели трудовое лето

Фото пресс-службы главы Тюменского района Более 2,5 тысячи подростков Тюменского района стали участниками программы "Трудовое лето-2019".

Фото пресс-службы главы Тюменского района

Более 2,5 тысячи подростков Тюменского района стали участниками программы "Трудовое лето-2019". Из приняли на работу более 160 предприятий, компаний и учреждений, выделив наставников.

Благодаря кампании по трудоустройству подростков в Тюменском районе молодые люди смогли заработать на карманные расходы, помочь родителям, познакомиться с профессиями и определиться с дальнейшим выбором. Рабочие места предоставляют бюджетные учреждения, предприятия сферы АПК, ЖКХ, малого и среднего бизнеса не только района, но и в Тюмени. Зарплату участники "Трудового лета" получили разную - в зависимости от количества отработанных дней. Средний заработок за смену составил около 5,6 тысячи рублей, пишет "Комсомольская правда – Тюмень".

  В рамках подведения итогов кампании в оздоровительном центре "Энергетик" отметили самых активных и трудолюбивых "муравьев". Им вручили подарки-сувениры. Были также награждены самые активные работодатели.

Последние новости

Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно

Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они.

Как правильно выбрать кредитную карту с учётом своих финансовых потребностей

Изучите все аспекты — от процентных ставок и кэшбэка до скрытых комиссий и бонусных программ — чтобы сделать осознанный выбор и использовать кредитку с максимальной выгодой.

В Тюмени стартовал сезон клещей

--> "Самая теплая зима в Тюменской области за всю историю наблюдений должна была создать комфортные условия для распространения клещей.

Куда пойти с детьми в Уфе: 10 весёлых мест на выходные

Идеи для семейного отдыха в столице Башкортостана — от активных игр до познавательных музеев

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Междуреченске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *