Официальное трудоустройство - гарантия трудовых прав

Теневая занятость несет для работников целый ряд негативных последствий. Наиболее распространенное ее проявление - работа граждан без оформления трудовых отношений, выплата заработной платы «в конверте». Некоторые работодатели, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально.

Зачастую работников такая ситуация устраивает. Однако  когда происходит увольнение без предупреждения или не выплачивается причитающаяся сумма, граждане  сталкиваются с проблемой доказательства наличия трудовых отношений.  А без подтвержденных сведений  о трудовых отношениях  привлечь к ответственности недобросовестных работодателей  не удастся.  Полный перечень возможных доказательств  изложен  впостановлении  Пленума Верховного суда РФ от 23.12.2021  №  45.

Департамент труда и занятости населения Тюменской области напоминает, что в случае, еслиработодатель отказывается заключать трудовой договор,  необходимо  обратиться  в Государственную инспекцию труда в  Тюменской области через сайт  Онлайнинспекция.РФ.  Консультацию  по вопросам соблюдения трудового законодательства  можно получить также  по телефону  горячей  линии  (3452) 500-915 доб. 111  либо в суд.

О фактах выплаты заработной платы вне рамок трудового договора можно также сообщить по  телефонамгорячих линий, созданных в каждом  муниципальном образовании, а также в департамент труда и занятости населения Тюменской области (телефон (3452) 42-61-18, ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00).

соб.инф